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   核心理念:让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。唯才是举,真才必用。
 
    一、德才兼备原则。选拔和使用人才按照全面衡量,德才兼备的要求,坚持有德无才是庸人,有才无德是小人,德才不可偏废。
 
    二、“效果论”原则。在用才上,我们不看学历看能力,不看文凭看水平,无论是什么身份,什么学历,什么年龄,只要干得好,干得比其他人出色,业绩突出,就大胆启用,委以重任。
 
    三、优胜劣汰的原则。在选用人才上,我们实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变,谁干得好,我们就作为人才加以重用;否则,只能被淘汰出局。
 
    四、“人人是人才”的原则。在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才适用。只要在合适的岗位上发挥出较大程度的才智,就是一定意义的人才。


现因业务发展需要诚聘各岗位英才,欢迎各位有识之士的加盟,公司以饱满的热情,真挚的态度,共创美好明天,我们将会为您提供优越的福利待遇和广阔的发展空间。

招聘岗位:
 
1. 业务员若干名

职位要求:有二年以上销售经验,具备独立开发客户的能力,有良好的道德和市场分析能力,积极进取、吃苦耐劳、有责任心、有较强的团队精神。
 

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